Canal de denuncias obligatorio en 2023

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2023 está siendo un año cargado de novedades para las empresas. Una de las más importantes es, sin duda, la obligación de implantar un canal de denuncias a nivel interno. Pero ¿cuándo hay que hacerlo y cómo lo debes hacer? Aquí te vamos a contar todo lo que has de...
Jornada laboral: definición y tipos

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La jornada laboral se define como la cantidad de tiempo que un empleado dedica a su trabajo en una empresa o entidad, y que está establecido en su contrato laboral. En España, el Estatuto de los Trabajadores recoge diferentes modalidades de jornada laboral, siendo la...
El síndrome del falso impostor

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El síndrome del falso impostor es un trastorno mucho más habitual de lo que crees, siendo aproximadamente 7 de cada 10 personas la que lo sufren, aunque en muchos casos ni siquiera son conscientes de ello. Si en tu día a día acostumbras a restar mérito a tus logros,...
Excedencias laborales: ¿qué tipos existen?

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La excedencia laboral consiste en la suspensión del contrato de trabajo a petición del propio trabajador, con la particularidad de que mientras el contrato esté suspendido, la relación laboral entre el empleado y la empresa se mantiene. Recogida en el artículo 46 del...
¿Cómo elegir un software de recursos humanos?

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  Un software de recursos humanos es, sin duda, una herramienta capaz de agilizar los procesos productivos de cualquier empresa. Además, en unos tiempos en los que el teletrabajo es cada vez más habitual en las empresas, ha cobrado una importancia capital a la...